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职位描述 面试评价(0) 公司简介
职位信息 
工作职责:
1、作为储备管理干部培养,入职后1-2年主要担任组训讲师的工作,晋升快;
2、负责各类培训课程及职场训练实施,推动代理人增员,推动各层级代理人晋升,推动组织业绩及人力目标达成;
3、组织实施对营销员的日常人员管理工作,做好风险管控,确保营销队伍规范、健康发展;
任职要求:
1、全日制大专或本科及以上学历,在校期间有学生会、社团任职经历优先考虑;
2、性格开朗,抗压能力强,具较强的学习能力,具良好的语言表达能力和沟通协调能力
保险业 国有企业 1000人以上 宿迁市
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